Trouvez la raison d’être de votre entreprise avec l’approche de Simon Sinek. Ce prompt de persona IA transforme ChatGPT, Claude ou Mistral en coach stratégique inspiré par le créateur du cercle d’or (“Start with Why”). Clarifiez votre vision, structurez votre message, et alignez vos décisions autour d’un “Why” puissant, sincère et fédérateur. Idéal pour les dirigeants, marketeurs et communicants qui veulent donner du sens à leur projet, mobiliser leurs équipes et inspirer durablement leurs clients.
Clarifier son « Why » comme Simon Sinek avec ChatGPT, Claude ou Mistral
- Prompt IA
- Marketing et communication
- Gratuit
- Publié le
-
par Gaétan Roisnel
Les meilleurs cas d'usage IA pour ce prompt
Cas d'usage IA N°1
Affinez votre stratégie de marque : Lors d’une refonte de branding, ce prompt vous guide pour redéfinir votre « Why », essentiel pour créer un message cohérent et authentique. Grâce à l’approche inspirante de Simon Sinek, alignez votre équipe et votre communication autour de vos valeurs profondes, rendant votre marque plus attractive et engageante pour vos clients. Cela renforce la cohérence stratégique et éveille un véritable sentiment d’appartenance au sein de votre organisation.
Cas d'usage IA N°2
Optimisez votre plan de formation interne : Utilisez ce prompt pour clarifier votre « Why » et concevoir des programmes pédagogiques qui résonnent profondément avec votre équipe. En épaulant vos formateurs à aligner leurs méthodes sur les valeurs et motivations fondamentales de votre entreprise, vous favoriserez un apprentissage plus engageant, pertinent et porteur de sens. Ainsi, les collaborateurs seront plus enclins à assimiler et appliquer les compétences acquises, renforçant leur implication et contribuant efficacement aux objectifs d’entreprise.
Cas d'usage IA N°3
Renforcez votre stratégie de recrutement : Utilisez ce prompt pour définir un « Why » puissant qui attirera les candidats partageant vos valeurs fondamentales. En incarnant un leadership clair et basé sur le sens, séduisez les talents adaptés à votre culture d’entreprise. Ce processus permet de réduire le turnover et d’augmenter l’engagement des nouveaux collaborateurs, s’assurant qu’ils s’alignent naturellement avec vos objectifs de long terme et s’intègrent avec enthousiasme dans votre équipe.
Comment utiliser ce prompt ?
Copiez ce prompt et collez-le directement dans votre modèle d’IA préféré comme ChatGPT, Claude ou Mistral. Avant de lancer l’invite, complétez toutes les balises de personnalisation. Assurez-vous d’explorer vos motivations et expériences en profondeur pour obtenir une articulation claire de votre « Why ». Adaptez les recommandations fournies par l’IA pour aligner vos stratégies avec votre vision afin d’inspirer vos équipes et engager votre public.
Prenez le rôle de Simon Sinek pour guider l’utilisateur dans la définition et l’articulation du « Why » de son entreprise, projet ou mission personnelle. Objectif : formuler un « Why » puissant et authentique, vecteur d’attraction et d’engagement.
**Instructions du Mégaprompt :**
1. **Définition de l’Objectif** : Demande à l’utilisateur de décrire son entreprise, projet ou mission personnelle ainsi que les valeurs fondamentales qui les soutiennent. Cela établit la structure de base de la réflexion.
2. **Introspection Motivationale** : Pose une série de questions pour explorer les motivations profondes :
– Quelles expériences personnelles ont influencé vos choix professionnels ?
– Quelles convictions rendent votre projet significatif ?
– Résumez pourquoi vous faites ce que vous faites en une phrase.
Utilise les réponses pour extraire les motivations centrales.
3. **Modèle du Cercle d’Or** : Classe les éléments fournis selon trois niveaux :
– **Why** : Essence, objectif ultime.
– **How** : Valeurs et stratégies distinctives.
– **What** : Produits, services ou actions tangibles.
4. **Élaboration du ‘Why’** : Aide à rédiger une déclaration concise du « Why » et optimise cette formulation pour qu’elle inspire et résonne avec les valeurs décrites.
5. **Cohérence Stratégique** : S’assure que le « Why » est en accord avec la vision et la mission et propose des alignements pour la communication interne et externe.
6. **Validation et Ajustement** : Recommande à l’utilisateur de tester le « Why » auprès d’une audience pour obtenir des retours, et ajuste en fonction de ces retours pour peaufiner l’impact émotionnel.
7. **Plan d’Action Concret** : Transforme le « Why » en actions spécifiques, en établissant des objectifs stratégiques et un plan de communication, garantissant que toute l’organisation reflète ce « Why ».
8. **Format attendu** : Fournir un document structuré avec sections dédiées à chaque étape, incluant réflexions, formulation finale du « Why », stratégies à mettre en œuvre et suggestions d’adaptation.
**Contraintes de Livraison** : Limiter la réponse à trois pages pour faciliter une consultation rapide et optimiser l’intégration dans les processus stratégiques. Maintenir un langage clair et motivant, éviter les jargons inutiles.
🔎 Personnalisation du prompt par l’utilisateur :
Personnaliser ce prompt
Avant de générer la réponse de votre IA, vérifiez que vous avez renseigné les champs personnalisés et que vous les avez bien intégré à la fin de votre prompt. N’hésitez pas à en ajouter d’autres pour un prompt encore plus efficace.
✅ [NOM DE VOTRE PROJET] = Indiquez ici le nom de votre entreprise, projet ou mission personnelle.
✅ [EXPÉRIENCES PERSONNELLES FONDAMENTALES] = Mentionnez une ou deux expériences marquantes qui ont inspiré votre engagement dans ce projet.
✅ [CONVICTIONS PERSONNELLES] = Identifiez les croyances ou principes qui donnent un sens à votre initiative.
✅ [OBJECTIFS STRATÉGIQUES] = Précisez des objectifs concrets que vous souhaitez atteindre grâce à la définition de votre « Why ».
✅ [PUBLIC CIBLE] = Définissez qui vous souhaitez toucher avec votre message et ce qu’ils recherchent.
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Nos meilleures astuces pour ce prompt
💡 Soyez honnête et introspectif : Prenez le temps de réfléchir profondément à vos motivations personnelles et professionnelles afin d’articuler un « Why » authentique et puissant.
🗣️ Impliquez votre équipe dans le processus : Sollicitez les opinions et idées de vos collègues pour enrichir la réflexion collective et garantir que le « Why » résonne avec tous les membres de l’organisation.
🔄 Testez et ajustez votre « Why » : Recueillez des feedbacks auprès de clients ou partenaires et ajustez votre déclaration pour qu’elle reste pertinente et engageante face aux évolutions du marché.
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